Смена генерального директора

В соответствии с Уставом предприятия, директор, генеральный директор, президент является единоличным исполняющим органом, его смена и назначение нового руководителя производится по решению высшего органа управления. Для ООО таким органом будет общее собрание участников, а для предприятий – акционерных обществ – это собрание акционеров или Совет директоров.

Решение о смене руководителя и назначении нового фиксируется, как правило, в одном протоколе или решении собрания, который подписывается всеми участниками, или только председателем и секретарем собрания. Это решение является основанием для составления кадровых приказов об увольнении одного, и приеме на работу другого руководителя.

До 1 июля 2001 года налоговым органам и внебюджетным фондам  требовалось только предоставить копии протоколов и приказов об увольнении и назначении нового директора. В соответствии с федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и предпринимателей», вступившим в силу после 1 июля 2001 г., об изменении единоличного исполнительного органа налоговые органы необходимо уведомлять  в течение трех дней после даты принятия решения, т.е. числа, которым датирован протокол собрания. Нарушение этого порядка расценивается как административное правонарушение и облагается штрафом – 5000 руб.

Заявление в налоговые органы подается по форме Р14001. Смена руководителя не влечет за собой смену учредительных документов, но требует регистрации в ЕГРЮЛ. Эта форма заявления должна быть заполнена в электронном виде, причем в качестве заявителя может выступать как старый, так и новый руководитель. В любом случае, его подпись на документе заверяется нотариально.

В этом случае нотариусу необходимо предоставить в подлинном виде:

1. Учредительные документы (Устав, учредительный договор)

2. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица

3. Свидетельства о регистрации изменений, если они вносились ранее

4. Свидетельство о постановке на налоговый учет

5. Протоколы (решения) о смене руководителя

6. Приказ о назначении нового руководителя

7. Выписка из ЕГРЮЛ

8. Заявление по форме Р14001 о внесении в государственный реестр изменений в  сведения, не связанные с изменением в учредительные документы.

Для налоговой инспекции в течение трех дней необходимо подготовить два документа – заявление по форме Р14001 и Протокол или Решение о снятии и назначении нового руководителя.

Процесс регистрации изменений, связанных со сменой руководителя, может оказаться не таким уж быстрым и безболезненным. Налоговая инспекция очень придирчиво относится к оформлению всех документов, подтверждающих необходимость внесения изменений, поэтому многие из них приходится переделывать заново по нескольку раз. Между тем, деятельность предприятия может застопориться – без свидетельства о регистрации изменений новому руководителю не откроют счет в банке, что может парализовать деятельность всего предприятия.

Незнание российского законодательства, юридическая неграмотность исполнителя, которому поручена регистрация изменений, может доставить немало неприятностей и затормозить работу всей организации, поэтому лучше доверить это специалистам нашей компании. Сроки выполнения наших услуг, демократичные цены на них помогут сэкономить Вам силы и деньги, потратить их на развитие Вашего бизнеса!

Наши дипломированные юристы оперативно и грамотно отразят смену генерального директора во всех документах и зарегистрируют эти изменения в ЕГРЮЛ, Вам не надо будет терять время в очередях и на бесконечное переписывание заявлений.

Стоимость регистрации смены руководителя или данных его паспорта – 2900 рублей, срок исполнения – семь рабочих дней.

В эту сумму войдет:

• Подготовка комплекта документов
• Получение свидетельства о регистрации изменений  в ИФНС
• Получение выписки из ЕГРЮЛ, подтверждающей государственную регистрацию смены руководителя.

Данные паспорта руководителя в учредительные документы не вносятся, они учитываются только в ЕГРЮЛ, поэтому  государственная пошлина в данном случае не взимается.